Sau thành công của Khóa đào tạo “AI Productivity – Nâng cao hiệu suất công việc với Trí tuệ nhân tạo” dành cho cán bộ, viên chức khối Quản lý – Hành chính, Trường Đại học Ngoại thương đã khích lệ tinh thần đóng góp sáng kiến ứng dụng công nghệ tại các đơn vị. Mục tiêu không chỉ nhằm tháo gỡ các vấn đề số hóa trong thực tế, mà còn hướng tới việc nhân rộng các giải pháp thiết thực ra toàn Trường, giúp các Khoa, Viện, Phòng, Ban cùng tối ưu hóa hiệu quả công việc.
Tinh thần đổi mới sáng tạo này đã lan tỏa mạnh mẽ khi có tới 71,93% đơn vị gửi đề xuất tham gia, với tỷ lệ sáng kiến hợp lệ đạt 78,69%. Để ghi nhận những nỗ lực xuất sắc đó, Trường Đại học Ngoại thương đã long trọng tổ chức Lễ trao giải Sáng kiến ứng dụng Trí tuệ nhân tạo tại Trụ sở chính Hà Nội (ngày 04/09/2026) và Phân hiệu TP. HCM (ngày 07/09/2026).
Tại buổi lễ, PGS. TS. Nguyễn Minh Hằng – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương đã phát biểu khai mạc, đưa ra những đánh giá sâu sắc về chất lượng các sáng kiến, đồng thời chia sẻ định hướng ứng dụng công nghệ và AI chiến lược của Nhà trường trong thời gian tới. Đồng hành cùng chương trình, Bà Thái Vân Linh – Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Công ty TNHH Skills Bridge – đối tác đào tạo chuyên môn của khóa học cũng gửi gắm những nhận xét sắc bén và đề xuất các phương pháp ứng dụng AI hiệu quả hơn vào thực tế vận hành.
Tại Phân hiệu Hồ Chí Minh, TS. Nguyễn Bình Minh – Giám đốc Phân hiệu TP. HCM cũng đã có những chia sẻ đầy tự hào về tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ của đội ngũ cán bộ, và đã xuất sắc có hai nhóm sáng kiến đạt Giải Nhất.
Trải qua quá trình đánh giá kỹ lưỡng, Hội đồng chuyên môn đã tiếp nhận tổng cộng 61 dự án đệ trình. Theo nhận định từ chuyên gia Skills Bridge, chất lượng các sáng kiến đều được đảm bảo với điểm đánh giá trung bình đạt trên 70/100. Ban Tổ chức đã chọn ra 18 dự án xuất sắc nhất để vinh danh và trao thưởng xuyên suốt 2 buổi lễ với tổng giá trị lên tới 39 triệu đồng. Các dự án này đã mang đến những giải pháp nâng cao hiệu suất lao động vô cùng thiết thực.
Điểm nhấn của chương trình là phần trình bày đến từ 2 nhóm xuất sắc đạt Giải Nhất. Tại Trụ sở chính Hà Nội, nhóm tác giả từ Phòng Quản lý đào tạo (gồm Thầy Hoàng Ngọc Thuận, Cô Hoàng Thị Thu Phương, Cô Tô Thị Thùy Trang, Cô Tạ Thúy Quỳnh) đã giới thiệu sáng kiến: “Hệ thống đo lường, đánh giá và quản lý chất lượng Hoạt động ngoại khóa theo mô hình CDIM”. Trong khi đó, tại Phân hiệu TP. HCM, nhóm Ban Thư viện (gồm Cô Vũ Thị Minh Lý, Cô Nguyễn Lê Na, Thầy Nguyễn Nhật Hạ) cũng đại diện trình bày về sáng kiến: “Tự động hóa quy trình xử lý, biên mục khóa luận tốt nghiệp bằng RPA kết hợp với Gemini API”.
Tại sự kiện, đại diện hai nhóm sáng kiến cho biết sẵn sàng chuyển giao giải pháp cho các đơn vị trực thuộc. Khi được nhân rộng, các hệ thống này sẽ trực tiếp phục vụ công tác quản lý chất lượng đào tạo sinh viên và đánh giá hiệu suất làm việc của cán bộ, giảng viên toàn trường.
Phát biểu bế mạc chương trình, PGS. TS. Nguyễn Minh Hằng khẳng định các sáng kiến vừa qua sẽ không chỉ dừng lại ở mức độ thực hành mà sẽ được ứng dụng và lan tỏa rộng rãi. Để hiện thực hóa điều này, Nhà trường đã giao Trung tâm Công nghệ Thông tin tiếp tục đồng hành, hỗ trợ các nhóm hoàn thiện các sáng kiến để đưa vào thực tế. Cùng chung tầm nhìn đó, bà Thái Vân Linh cũng khuyến khích các thầy cô tiếp tục duy trì thói quen ứng dụng AI kết hợp cùng tư duy phản biện để không ngừng tạo ra những bước đột phá mới trong công việc.
