NGÀNH KINH TẾ

NGÀNH KINH TẾ ĐANG ĐƯỢC ĐỊNH VỊ THẾ NÀO TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG?

Ngành Kinh tế là sự kết hợp hài hòa của nhiều lĩnh vực khác nhau, nghiên cứu sâu rộng về các hoạt động trao đổi, giao thương và buôn bán hàng hóa, dịch vụ giữa các cá nhân, hộ gia đình, tổ chức kinh doanh và doanh nghiệp trên quy mô toàn cầu.

Vị thế chiến lược: Kinh tế không chỉ là trung tâm của các giao dịch thương mại mà còn là điểm giao thoa của nhiều lĩnh vực then chốt như khoa học kỹ thuật, nông nghiệp, công nghiệp, cung cấp dịch vụ và xã hội học, tạo nên hệ thống đa tầng, đa ngành nghề thúc đẩy sự phát triển chung của đất nước.

Động lực hội nhập tại Việt Nam: Đứng trước nhiều cơ hội phát triển nhờ vào sự hội nhập sâu rộng của nền kinh tế toàn cầu và các hiệp định thương mại quốc tế (FTA) đã ký kết. Với kim ngạch xuất nhập khẩu đạt khoảng 800 tỷ USD và mức tăng trưởng ổn định từ 10-12% hàng năm (theo Bộ Công Thương), Việt Nam khẳng định vị thế là điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư quốc tế và tập đoàn đa quốc gia.

Sự thay đổi từ công nghệ: Ngành Kinh tế và Thương mại Quốc tế toàn cầu đang trải qua một cuộc cách mạng lớn. Chuyển đổi số và công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), và phân tích dự đoán đang giúp các doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và đưa ra quyết định chính xác hơn.

NHU CẦU NHÂN LỰC TƯƠNG LAI SẼ DỊCH CHUYỂN NHƯ THẾ NÀO?

Dự báo đến năm 2030, nhu cầu về nhân lực trong ngành Kinh tế và Thương mại Quốc tế sẽ tăng đáng kể. Khảo sát từ các tổ chức ngành nghề cho thấy khoảng 30% doanh nghiệp cần tuyển dụng thêm từ 10-15% nhân sự chất lượng cao, tạo ra sự dịch chuyển mạnh mẽ về chuẩn năng lực đầu vào:

Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng: Am hiểu sâu sắc về logic vận hành thị trường, quản lý chuỗi cung ứng, phân tích thị trường toàn cầu và xử lý các vấn đề thương mại quốc tế phát sinh từ các mô hình kinh doanh số xuyên biên giới.

Kỹ năng mềm chuyên nghiệp: Sở hữu kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng, cùng khả năng ngôn ngữ linh hoạt để làm việc hiệu quả với các đối tác nước ngoài trong môi trường đa quốc gia.

Năng lực công nghệ thực chiến: Thành thạo kỹ năng sử dụng các công cụ, phần mềm phân tích và dự báo để chuyển hóa các luồng dữ liệu lớn thành luận cứ kinh doanh xác đáng.

ĐÂU LÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHÙ HỢP VỚI BẠN?

Cơ hội nghề nghiệp của ngành Kinh tế phân bổ trên một hệ sinh thái vô cùng rộng lớn, việc phân loại tổ chức giúp sinh viên định vị chính xác “sân chơi” phù hợp với năng lực, sở thích và mục tiêu cá nhân:

PHÂN LOẠI THEO LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN/NGÀNH NGHỀ HOẠT ĐỘNG:

• Kinh doanh quốc tế: Tập trung vào thương mại xuyên biên giới. Môi trường bao gồm các Tập đoàn đa quốc gia (MNC), doanh nghiệp xuất nhập khẩu, phòng ban Sales & Marketing toàn cầu, hoặc các đơn vị tư vấn pháp lý thương mại và dịch vụ hải quan (Quản lý kinh doanh quốc tế, chuyên viên xuất nhập khẩu).
• Logistics & Quản lý chuỗi cung ứng: Vận chuyển và phân phối hàng hóa toàn cầu. Làm việc tại các Công ty giao nhận vận tải (Freight Forwarders), Hãng tàu (Carriers), Nhà cung cấp dịch vụ logistics tích hợp (3PL/4PL) hoặc các Kho bãi & Trung tâm phân phối (Điều phối viên chuỗi cung ứng toàn cầu).
• Tài chính – Ngân hàng: Hệ thống định chế tài chính kết nối dòng vốn. Môi trường gồm Ngân hàng thương mại/đầu tư, Tổ chức tài chính phi ngân hàng (NBFIs – chứng khoán, quản lý quỹ, bảo hiểm, cho thuê tài chính), công ty kiểm toán/tư vấn thuế, và các công ty Fintech phát triển giải pháp ngân hàng số, blockchain.

PHÂN LOẠI THEO HÌNH THỨC SỞ HỮU:

• Doanh nghiệp nhà nước & Đơn vị công: Mang tính ổn định cao, quy chuẩn, gắn liền với công tác quản lý và tổ chức thực thi chính sách vĩ mô của nhà nước.
• Doanh nghiệp tư nhân trong nước: Môi trường linh hoạt, nhịp độ nhanh, chú trọng hiệu suất thương mại thực tế, mang lại nhiều cơ hội va chạm thực chiến cho sinh viên mới ra trường.
• Doanh nghiệp FDI & Tập đoàn đa quốc gia: Môi trường làm việc chuẩn quốc tế, chuyên nghiệp, vận hành dữ liệu quy mô lớn, đòi hỏi khắt khe về nền tảng chuyên môn và ngoại ngữ.
• Tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức xã hội, tổ chức phát triển: Vận hành theo các dự án hỗ trợ kỹ thuật, chuyển giao nguồn lực hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và tạo tác động xã hội.

NGÀNH KINH TẾ SỐ

NGÀNH KINH TẾ SỐ VÀ PHÂN TÍCH DỮ LIỆU ĐANG ĐƯỢC ĐỊNH VỊ THẾ NÀO TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG?

Ngành kinh tế số và phân tích dữ liệu hình thành trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình tăng trưởng dựa trên dữ liệu, công nghệ số và các nền tảng số hóa, nơi dữ liệu ngày càng được xem là một “tư liệu sản xuất” quan trọng bên cạnh vốn, lao động và công nghệ.

Vị thế chiến lược: Chuyển đổi số hiện nay gắn liền với quá trình tái cấu trúc mô hình quản trị theo hướng dựa trên dữ liệu (data-driven), trong đó các quyết định kinh tế và chính sách ngày càng dựa trên bằng chứng định lượng (evidence-based).

Quy mô toàn cầu và khu vực: Quy mô kinh tế số toàn cầu ước đạt khoảng 24 nghìn tỷ USD, chiếm khoảng 21% GDP thế giới. Tại Đông Nam Á, quy mô kinh tế số ASEAN đạt khoảng 300 tỷ USD GMV, với thương mại điện tử đóng vai trò dẫn dắt.

Sức bật tại Việt Nam: Tỷ trọng kinh tế số trong GDP ước đạt khoảng 14,02%, tương đương hơn 72 tỷ USD (theo Tổng cục Thống kê). Sự phát triển này diễn ra đồng thời ở việc mở rộng các ngành kinh tế số lõi và gia tăng mức độ số hóa trong các ngành truyền thống như tài chính, logistics, sản xuất và dịch vụ công.

Định vị nhân sự: Các kỹ năng liên quan đến AI, dữ liệu lớn và tư duy phân tích nằm trong nhóm kỹ năng tăng trưởng nhanh nhất trong giai đoạn 2025-2030 (theo WEF). Lợi thế cạnh tranh của nguồn nhân lực không nằm ở việc thành thạo công cụ kỹ thuật đơn thuần, mà ở khả năng kết hợp giữa nền tảng kinh tế học, năng lực phân tích định lượng và khả năng chuyển hóa kết quả phân tích thành khuyến nghị thực tiễn.

NHU CẦU NHÂN LỰC TƯƠNG LAI SẼ DỊCH CHUYỂN NHƯ THẾ NÀO?

Sự phát triển nhanh của trí tuệ nhân tạo đang làm thay đổi rõ rệt về cấu trúc công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng, tạo ra sự dịch chuyển mạnh mẽ về chuẩn năng lực:

• Các vị trí liên quan đến phân tích dữ liệu, tài chính và lập trình thuộc nhóm có mức độ ảnh hưởng cao bởi AI.
• Các nhiệm vụ mang tính lặp lại, xử lý dữ liệu cơ bản hoặc báo cáo định kỳ có xu hướng được tự động hóa.
• Ngược lại, các năng lực khó thay thế như tư duy phản biện, khả năng đặt câu hỏi, diễn giải kết quả phân tích và hiểu bối cảnh kinh tế – chính sách ngày càng trở nên quan trọng.

=> Vị trí công việc triển vọng: Nhu cầu đối với các vị trí như chuyên viên phân tích dữ liệu, phân tích kinh doanh, phân tích chính sách số và trợ lý nghiên cứu được dự báo tiếp tục tăng mạnh trong 3-5 năm tới.

ĐÂU LÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHÙ HỢP VỚI BẠN?

Trong nền kinh tế số, không gian nghề nghiệp mở rộng ra nhiều loại hình tổ chức khác nhau, được phân loại đa chiều để sinh viên nhận diện đặc trưng môi trường hành nghề:

PHÂN LOẠI THEO VAI TRÒ CỦA DỮ LIỆU VÀ MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG:

• Khu vực công và cơ quan hoạch định chính sách: (Bộ Tài chính – CIEM, Tổng cục Thống kê; Bộ KH&CN – Cục Chuyển đổi số quốc gia; Ngân hàng Nhà nước; Trung tâm IOC…) Công việc thiên về phân tích vĩ mô, tóm lược chính sách, làm việc với dữ liệu quy mô lớn và bối cảnh thể chế.
• Tổ chức quốc tế, viện nghiên cứu và tổ chức tư vấn: (World Bank, UNDP, ADB, VEPR, PwC, Deloitte…) Tập trung nghiên cứu kinh tế vĩ mô, đánh giá tác động chính sách, viết báo cáo và tư vấn chiến lược dựa trên bằng chứng định lượng.
• Doanh nghiệp công nghệ và nền tảng số: (FPT, Viettel, VNG, Shopee, Lazada, MoMo, ZaloPay…) Làm việc với cường độ cao với dữ liệu lớn, khai thác dữ liệu để phân tích hành vi người dùng, tối ưu mô hình kinh doanh và phát triển sản phẩm gắn trực tiếp với doanh thu.
• Doanh nghiệp truyền thống đang chuyển đổi số: (Vietcombank, BIDV, Techcombank, VinCommerce, Thế Giới Di Động, VinFast, Gemadept, VNPost…) Kết hợp giữa hiểu biết kinh doanh và phân tích dữ liệu để tối ưu vận hành, quản trị rủi ro và hoạch định chiến lược.
• Startup và doanh nghiệp vừa và nhỏ trong lĩnh vực số: (Startup fintech, edtech, healthtech…) Đòi hỏi sự linh hoạt, đa nhiệm, khả năng thích nghi cao để thử nghiệm mô hình kinh doanh và ra quyết định nhanh trong môi trường nhiều bất định.

PHÂN LOẠI THEO HÌNH THỨC SỞ HỮU & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

• Nhà nước: Ổn định, quy trình rõ ràng, gắn với chính sách – Phù hợp với người quan tâm chính sách, kinh tế vĩ mô.
• Tư nhân trong nước: Linh hoạt, định hướng kết quả, áp lực hiệu suất – Phù hợp với người thích môi trường năng động, kinh doanh.
• Doanh nghiệp FDI/Tập đoàn đa quốc gia: Chuẩn quốc tế, yêu cầu cao về kỹ năng và ngoại ngữ – Phù hợp với người định hướng môi trường quốc tế.
• Tổ chức quốc tế/NGO: Đa văn hóa, tập trung vào phát triển và chính sách – Phù hợp với người quan tâm phát triển bền vững, nghiên cứu.

Việc chuẩn bị năng lực theo hướng “học đi đôi với làm”, gắn liền với dữ liệu thực và các dự án ứng dụng sẽ là yếu tố then chốt giúp sinh viên Ngoại thương làm chủ và nâng cao khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động số.

NGÀNH KINH TẾ QUỐC TẾ

NGÀNH KINH TẾ QUỐC TẾ ĐANG ĐƯỢC ĐỊNH VỊ THẾ NÀO TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG?

Ngành Kinh tế quốc tế (KTQT) là lĩnh vực nghiên cứu các hoạt động kinh tế diễn ra giữa các quốc gia, tập trung phân tích các mối quan hệ xuyên biên giới về hàng hóa, dịch vụ, vốn, tài chính, công nghệ và các nguồn lực khác.

Vị thế chiến lược: Ngành KTQT giữ vai trò trung tâm dưới tác động sâu rộng của toàn cầu hóa. Các cú sốc lớn về địa chính trị, đứt gãy chuỗi cung ứng và biến đổi khí hậu đã buộc các chính phủ và doanh nghiệp hướng tới đa dạng hóa thị trường, tái cấu trúc chuỗi giá trị toàn cầu và nâng cao khả năng tự chủ chiến lược.

Thương mại quốc tế: Năm 2025, giá trị thương mại toàn cầu vượt mốc 35 nghìn tỷ USD. Tại Việt Nam, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu đạt mốc kỷ lục mới 920-930 tỷ USD (trong đó xuất khẩu đạt khoảng 475 tỷ USD), khẳng định mức độ hội nhập sâu rộng thông qua việc thực thi nhiều hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới.

Đầu tư quốc tế (FDI): Việt Nam nổi lên là điểm đến hấp dẫn, chiếm hơn 25% số việc làm liên quan đến chuỗi cung ứng trong khu vực Đông Nam Á năm 2025 (theo ILO).

Tài chính quốc tế: Mức độ liên thông ngày càng cao giữa các nền kinh tế khiến việc nghiên cứu dòng vốn, tỷ giá và quản trị rủi ro vĩ mô trở thành nội dung không thể thiếu.

Định vị nhân sự: Thị trường chuyển dịch từ định hướng sản xuất nội địa sang kết nối sâu hơn với thị trường thế giới. Doanh nghiệp khối nội lẫn khối FDI ngày càng chú trọng tuyển dụng những lao động có nền tảng kiến thức quốc tế, am hiểu thông lệ quốc tế và có khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.

NHU CẦU NHÂN LỰC TƯƠNG LAI SẼ DỊCH CHUYỂN NHƯ THẾ NÀO?

Trong giai đoạn 2026-2030, nhu cầu nhân lực ngành KTQT sẽ gia tăng rõ rệt cả về số lượng lẫn chất lượng, đi kèm với 03 xu hướng lớn mang tính dài hạn:

Kinh tế số: Sự phát triển của dữ liệu lớn, công nghệ số và trí tuệ nhân tạo thúc đẩy thương mại điện tử xuyên biên giới và các mô hình kinh doanh toàn cầu mới. Doanh nghiệp gia tăng nhu cầu về nhân lực có khả năng phân tích dữ liệu thị trường và hiểu biết công nghệ số hóa.

Kinh tế xanh & Phát triển bền vững: Các hoạt động thương mại, đầu tư và tài chính quốc tế ngày nay gắn chặt với tiêu chuẩn ESG, yêu cầu giảm phát thải và xanh hóa chuỗi cung ứng. Nhân sự bắt buộc phải có tư duy liên ngành để bảo đảm cân bằng giữa hiệu quả kinh tế và bảo vệ môi trường.

Sự phân hóa theo khu vực dịch vụ cốt lõi: Khu vực dịch vụ nòng cốt gồm thương mại, vận tải và logistics ghi nhận mức tăng trưởng nhu cầu nhân lực ước khoảng 8-10% mỗi năm tại các đô thị và vùng kinh tế trọng điểm.

=> Vị trí then chốt được săn đón: Chuyên viên xuất nhập khẩu, chuyên gia thương mại quốc tế, quản lý chuỗi cung ứng, phân tích thị trường quốc tế và chuyên viên phát triển kinh doanh quốc tế. Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh kết hợp tiếng Trung, Hàn, Nhật) trở thành điều kiện gần như bắt buộc để đàm phán và xây dựng quan hệ toàn cầu.

ĐÂU LÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHÙ HỢP VỚI BẠN?

Căn cứ vào các nhánh chuyên sâu của ngành Kinh tế quốc tế, không gian nghề nghiệp được phân chia rõ ràng thành 03 hệ sinh thái lớn:

NHÓM 1: KINH TẾ QUỐC TẾ VÀ QUẢN LÝ CÔNG

• Môi trường gắn liền với việc xây dựng, rà soát và tổ chức thực thi chính sách, pháp luật và các cam kết quốc tế.
• Cơ quan quản lý nhà nước: Bộ Công Thương, Bộ Tài chính, Ngân hàng Nhà nước, Bộ KH&ĐT, Bộ Ngoại giao, Tổng cục Hải quan, Tổng cục Thống kê, Sở Công Thương, Ban quản lý KCN-KKT, Trung tâm xúc tiến đầu tư – thương mại.
• Viện nghiên cứu & Cơ sở đào tạo: CIEM, VEPR, Viện Nghiên cứu Thương mại, Viện Chiến lược và Chính sách Tài chính, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngoại giao, Học viện Tài chính.
• Tổ chức kinh tế – tài chính quốc tế: WB, IMF, ADB, UNDP, OECD, UNCTAD, ASEAN.

NHÓM 2: KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN QUỐC TẾ

• Môi trường định hướng chính sách, hỗ trợ kỹ thuật và thực hiện các dự án phát triển bền vững ở tầm khu vực và toàn cầu.
• Cơ quan Liên Hợp Quốc & Phát triển song/đa phương: UNDP, UNICEF, WHO, FAO, ILO, UN Women, USAID, JICA, KOICA, GIZ, AFD, DFAT, World Bank, ADB, IFAD, Green Climate Fund (GCF).
• Tổ chức phi chính phủ (NGO/INGO): Oxfam, CARE, Save the Children, World Vision, Plan International, WWF, IUCN, SNV.
• Ban quản lý dự án & Tổ chức tư vấn: Ban QLDA cấp Bộ/tỉnh (về môi trường, biến đổi khí hậu, giảm nghèo); các công ty tư vấn M&E, RIA, đánh giá tác động chính sách, tư vấn phát triển bền vững.

NHÓM 3: KINH TẾ QUỐC TẾ VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP

Môi trường kinh doanh thương mại, vận hành thực chiến trong chuỗi cung ứng toàn cầu và thị trường tài chính quốc tế.

• Doanh nghiệp XNK & Thương mại: Các công ty xuất nhập khẩu, doanh nghiệp xuất khẩu nông – thủy sản, dệt may, điện tử, công ty trading.
• Doanh nghiệp Logistics & Khối FDI/MNCs: DHL, Maersk, Kuehne+Nagel, Gemadept, Tân Cảng Sài Gòn; các tập đoàn đa quốc gia như Samsung, Intel, LG, Toyota, Nestlé, Unilever, Nike.
• Ngân hàng & Định chế tài chính: Ngân hàng thương mại quốc tế, ngân hàng đầu tư, công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ, quỹ PE/VC.
• Tư vấn chiến lược & Xúc tiến thương mại: Deloitte, PwC, EY, KPMG, McKinsey, BCG, Bain; các tổ chức VCCI, AmCham, EuroCham, JETRO, KOTRA.

Việc trang bị năng lực phân tích thị trường, hiểu sâu về luật và thông lệ quốc tế, cùng khả năng thích ứng công nghệ số chính là “tấm vé thông hành” giúp sinh viên Ngoại thương tự tin làm chủ và nâng cao vị thế của Việt Nam trong nền kinh tế khu vực và thế giới.

NGÀNH KINH TẾ CHÍNH TRỊ

NGÀNH KINH TẾ CHÍNH TRỊ ĐANG ĐƯỢC ĐỊNH VỊ THẾ NÀO TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG?

Việt Nam đang trong giai đoạn tăng trưởng kinh tế nhanh cùng với xu thế hội nhập sâu rộng, khẳng định vị thế như một điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư toàn cầu. Tuy nhiên, thị trường lao động vẫn thiếu hụt lao động chất lượng cao.

Vị thế chiến lược: Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đầu tư tại Việt Nam, các tổ chức quốc tế, các cơ quan nhà nước đều có nhu cầu về nhân lực có hiểu biết liên ngành kinh tế, chính trị, quan hệ quốc tế để vừa hiểu hệ thống chính trị Việt Nam, vừa hiểu thị trường Việt Nam, vừa hiểu tình hình quan hệ quốc tế.

Sự chuyển dịch của mô hình lao động: Triển vọng thị trường lao động đến năm 2030 sẽ chịu sự chi phối chặt chẽ của các xu hướng kinh tế toàn cầu. Nền kinh tế Việt Nam được dự báo sẽ chứng kiến quá trình chuyển dịch rõ nét từ mô hình sử dụng lao động thâm dụng sức lao động sang mô hình lao động thâm dụng chất xám, qua đó làm gia tăng mạnh mẽ nhu cầu đối với nguồn nhân lực có trình độ và chất lượng cao.

Lợi thế đặc thù: Lợi thế của người tốt nghiệp ngành Kinh tế chính trị nằm ở khả năng giải thích được mối liên hệ giữa thị trường với quyền lực, thể chế và vai trò can thiệp của nhà nước, điều mà sinh viên học các ngành kinh tế thuần túy thường không được đào tạo đầy đủ. Sinh viên có nền tảng liên ngành về khoa học kinh tế và khoa học chính trị để nhìn được rủi ro chính trị của hoạt động kinh doanh, đồng thời có lợi thế về phân tích thị trường, chi phí – lợi ích, hiểu động lực kinh tế của quyết định chính trị.

NHU CẦU NHÂN LỰC TƯƠNG LAI SẼ DỊCH CHUYỂN NHƯ THẾ NÀO?

Trong giai đoạn 2026-2030, việc làm tại Việt Nam sẽ theo hướng tăng dần trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài, giảm dần tỷ trọng trong khu vực nhà nước và khu vực ngoài nhà nước. Nhiều vị trí việc làm gắn với lĩnh vực kinh tế chính trị quốc tế nằm trong danh sách những việc làm được mở rộng, đòi hỏi hiểu biết về nhà nước và thị trường, thể chế, dữ liệu và các hệ thống toàn cầu:

Nhóm nhà kinh tế và các nhà phân tích chính sách: Gồm các vị trí như nhà kinh tế (economist), chuyên gia phân tích về quản lý và tổ chức, chuyên gia phân tích thông tin kinh doanh, hay chuyên gia chuỗi cung ứng và logistics. Sự gia tăng này gắn liền với bối cảnh phân mảnh kinh tế toàn cầu, căng thẳng thương mại, sự trỗi dậy của chính sách công nghiệp và tái cấu trúc chuỗi cung ứng.

Nhóm quản lý nhà nước, điều tiết và tuân thủ: Gồm các chuyên viên hỗ trợ quản lý và chính sách công (Regulatory and Government Associate Professionals), chuyên gia quản trị rủi ro, cán bộ tuân thủ (Compliance Officers) và cố vấn chiến lược. Do chính phủ mở rộng phạm vi điều tiết trong các lĩnh vực mới như nền tảng số, trí tuệ nhân tạo, chính sách khí hậu – môi trường, thương mại, sàng lọc đầu tư và an ninh quốc gia.

Nhóm nghề dữ liệu và chuyển đổi số: Gồm chuyên gia phân tích dữ liệu, khoa học dữ liệu, dữ liệu lớn và chuyển đổi số tích hợp vào các đơn vị hoạch định chính sách, cơ quan cấp bộ, ngân hàng trung ương, tổ chức quốc tế và viện nghiên cứu. Các nghề nghiệp gắn với Kinh tế chính trị không biến mất, mà đang trở nên ngày càng dựa trên dữ liệu.

=> Cảnh báo suy giảm: Các việc làm hành chính – văn phòng mang tính thủ tục như trợ lý hành chính, thư ký điều hành – bảo hiểm có xu hướng suy giảm mạnh do tự động hóa, nền tảng số và trí tuệ nhân tạo thay thế các công việc xử lý thông tin lặp lại.

ĐÂU LÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHÙ HỢP VỚI BẠN?

Cơ hội nghề nghiệp của cử nhân Kinh tế chính trị phân hóa rõ rệt theo các mảng chuyên sâu và hệ thống các khâu tham gia trong chuỗi giá trị:

PHÂN LOẠI THEO LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN/CHUYÊN SÂU HOẠT ĐỘNG:

• Chuyên sâu kinh tế chính trị về phát triển: Làm việc trong các cơ quan hoạch định và quản lý phát triển kinh tế (Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Nội vụ); các viện nghiên cứu chính sách (Viện Chiến lược và Chính sách kinh tế – Tài chính); các tổ chức tài chính quốc tế và NGO (World Bank, ADB, UNDP, Oxfam, CARE); hoặc doanh nghiệp phát triển tư vấn dự án đầu tư, xây dựng, hạ tầng.
• Chuyên sâu chính trị và quan hệ quốc tế: Vị trí chuyên gia đối ngoại, chuyên viên hợp tác quốc tế, chuyên viên phân tích chính sách quốc tế hoặc điều phối dự án tại các cơ quan đối ngoại nhà nước (Bộ Ngoại giao, Bộ Công Thương, Bộ Kế hoạch & Đầu tư, Đại sứ quán, Tổng lãnh sự quán, Ủy ban Quốc gia APEC); các tổ chức quốc tế (LHQ, ASEAN Secretariat, UNICEF, UNESCO); công ty đa quốc gia hoặc các trường đại học, viện nghiên cứu chiến lược (Học viện Ngoại giao, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, ĐHQGHN).
• Chuyên sâu lãnh đạo và quản lý: Phát triển thành cán bộ nguồn đảm nhiệm vị trí quản lý cấp trung và cấp cao. Làm việc tại cơ quan nhà nước (Văn phòng Chính phủ, UBND cấp tỉnh/thành phố, các Cục Thuế, Hải quan, Thống kê); các tập đoàn kinh tế nhà nước (Petrovietnam, EVN, Viettel); hoặc các tập đoàn kinh tế tư nhân lớn trong nước và quốc tế (Tập đoàn Vingroup, FPT, BIDV, Techcombank).

PHÂN LOẠI THEO HÌNH THỨC SỞ HỮU:

Môi trường hành nghề linh hoạt từ khu vực công, tư đến quốc tế bao gồm: Tổ chức phi chính phủ (NGOs, INGOs); Tổ chức chính trị – xã hội (MTTQ, Công đoàn, Đoàn TN, Hội PN, Hội ND…); Hiệp hội nghề nghiệp, tổ chức ngành hàng (VCCI, AmCham…), cơ quan truyền thông; Tổ chức quốc tế và cơ quan ngoại giao; Chính quyền địa phương (Xã, Phường, Tỉnh, Thành phố); Tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức xã hội, tổ chức phát triển; Doanh nghiệp (tập đoàn, MNCs, doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài…).

PHÂN LOẠI THEO VỊ TRÍ TRONG CHUỖI GIÁ TRỊ NGÀNH (VALUE CHAIN):

• Doanh nghiệp tham gia khâu nghiên cứu – phát triển, sourcing, sản xuất: Đầu nguồn chuỗi giá trị. Vị trí chuyên viên tư vấn chiến lược, nghiên cứu chuỗi cung ứng, hoạch định chiến lược sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng đầu vào, phân tích rủi ro địa chính trị và duy trì quan hệ chính quyền. (Trung tâm R&D của Viettel, FPT, VinFast; McKinsey Global Institute; Decathlon, Uniqlo; Samsung Việt Nam, Intel Products Vietnam, Tập đoàn Hòa Phát, EVN…).
• Doanh nghiệp đảm nhiệm logistics, phân phối, marketing – bán hàng: Khu vực trung và hạ nguồn. Vị trí chuyên viên phân tích thị trường, phát triển kinh doanh, logistics planning, chiến lược marketing dựa trên hiểu biết về thị trường và thể chế thúc đẩy thương mại. (Công ty Gemadept, Transimex, Viettel Post, VNPost, DHL, Maersk, FedEx, UPS; WinCommerce, Saigon Co.op, AEON Việt Nam, Shopee, Lazada, Tiki…).
• Doanh nghiệp hỗ trợ và bảo đảm vận hành chuỗi giá trị (tài chính, pháp lý, công nghệ, dữ liệu): Hạ tầng thể chế và tiêu chuẩn kỹ thuật. Vị trí chuyên viên nghiên cứu chính sách và pháp lý, tư vấn đầu tư & môi trường kinh doanh, phân tích thị trường và kinh tế vĩ mô, tư vấn giao dịch, phân tích chính sách công nghệ. (Ngân hàng Vietcombank, BIDV, Techcombank; chứng khoán SSI, VNDirect; Dragon Capital; Prudential; các hãng luật, công ty kiểm toán; công ty công nghệ như FPT Software, Viettel Solutions, VNPT…).

COMING SOON