TT THỰC HÀNH NGHỀ NGHIỆP PEC – FTU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN BAN ĐÀO TẠO, PHỤ TRÁCH NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN (R&D)

By
pec
-
0
39

GIỚI THIỆU VỀ PEC

Trung tâm Thực hành Nghề nghiệp (PEC) là đơn vị trực thuộc Trường Đại học Ngoại thương, đóng vai trò cầu nối giữa tri thức hàn lâm và thực tiễn nghề nghiệp. PEC là mảnh ghép trọng yếu trong mô hình đào tạo tích hợp phát triển nghề nghiệp toàn diện – CDIM (Career Development Integrated Training Model) của Nhà trường, dựa trên khung năng lực thực hành 4 cấp độ: Navigation – Specialization – Mastery – Inspire, đồng hành cùng sinh viên Ngoại thương trên hành trình kết nối học tập với thị trường lao động.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Vị trí: Chuyên viên Ban Đào tạo,  Phụ trách Nghiên cứu và Phát triển Chương trình Thực hành nghề nghiệp

Số lượng: 01

Hình thức: Toàn thời gian

Địa điểm làm việc: H101, Trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, phường Láng, Hà Nội 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH

3.1. Nghiên cứu và phát triển chương trình thực hành nghề nghiệp 

  • Nghiên cứu xu hướng thị trường lao động, yêu cầu năng lực nghề nghiệp của nhà tuyển dụng và nhu cầu của người học;
  • Thiết kế, chuẩn hóa và cải tiến các chương trình của Trung tâm theo 04 cấp độ của Khung Thực hành nghề nghiệp (Navigation – Specialization – Mastery – Inspire)
  • Xây dựng chuẩn đầu ra, khung nội dung, học liệu, phương pháp tổ chức và bộ công cụ đánh giá cho từng cấp độ
  • Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các phương án công nhận năng lực người học
  • Phối hợp với giảng viên, chuyên gia và các đối tác học thuật trong việc phát triển học liệu và nội dung chuyên môn
  • Bảo đảm sự gắn kết giữa chương trình của Trung tâm với Mô hình đào tạo gắn với phát triển nghề nghiệp (CDIM) của Nhà trường theo Quyết định số 2610/QĐ-ĐHNT.

3.2. Đánh giá hiệu quả và quản trị dữ liệu chương trình

  • Thiết kế công cụ khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu, phản hồi của người học và các bên liên quan;
  • Đo lường tác động của chương trình, xây dựng báo cáo đánh giá và đề xuất cải tiến theo từng chu kỳ;
  • Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, dữ liệu chuyên môn của Trung tâm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác của đơn vị (Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh tế đối ngoại, Giáo dục học, Quản lý giáo dục, Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu hoặc các chuyên ngành liên quan); ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại Xuất sắc;
  • Năng lực chuyên môn: Có tư duy nghiên cứu, khả năng phân tích và tổng hợp thông tin; biết chuyển kết quả nghiên cứu thành nội dung và chương trình đào tạo cụ thể; nắm được phương pháp thiết kế chương trình, xây dựng chuẩn đầu ra và công cụ đánh giá năng lực người học;
  • Kỹ năng: Kỹ năng nghiên cứu; kỹ năng viết, tổng hợp và trình bày báo cáo chuyên môn; kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ công việc; kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên đơn vị; kỹ năng quản lý dự án cơ bản;
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí liên quan đến đào tạo, phát triển chương trình, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, vận hành công nghệ;
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh từ Bậc 5 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương (IELTS 7.0 trở lên); đọc hiểu được tài liệu chuyên môn và chương trình đào tạo của các cơ sở giáo dục quốc tế;
  • Tin học và công nghệ: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT; sử dụng thành thạo các công cụ AI tạo sinh phục vụ công việc; sử dụng được các công cụ khảo sát và phân tích dữ liệu; có khả năng tìm hiểu và thử nghiệm công cụ mới;
  • Phẩm chất: Chủ động, ham học hỏi, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập; yêu thích môi trường giáo dục; có đạo đức nghề nghiệp, ý thức bảo mật thông tin và giữ gìn hình ảnh của Nhà trường;
  • Sức khỏe: Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
  • Khác: Ưu tiên người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam.

QUYỀN LỢI

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Trường Đại học Ngoại thương, với cơ hội tiếp cận và mở rộng mạng lưới đối tác đa dạng.
  • Cơ hội được đào tạo các kỹ năng chuyên môn bổ trợ trực tiếp cho vị trí việc làm đang đảm nhận.
  • Mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định Trường Đại học Ngoại thương.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

  • CV cập nhật (bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh).
  • Thư giới thiệu bản thân (Cover Letter) nêu rõ lý do quan tâm đến vị trí Chuyên viên Ban Đào tạo tại PEC.
  • (Khuyến khích) Một sản phẩm/dự án đã thực hiện có liên quan đến nghiên cứu, xây dựng chương trình đào tạo, hoặc ứng dụng công nghệ/AI.

Hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 20/10/2026.

Email nhận hồ sơ: talent.pec@ftu.edu.vn

Tiêu đề email: [Ứng tuyển – Chuyên viên Ban Đào tạo, PEC] – Họ và tên